COACHING
Mit Coachings werden Führungskräfte oder verantwortlich Handelnde zu einem bestimmten Thema, in einem gewissen Zeitraum begleitet, sodass sie ihre Aufgaben in der Arbeit besser meistern können. Neben einer genauen Auftragsklärung sind das zur Verfügung stellen von passenden Rahmenbedingungen, fachliche Kompetenz des Coaches sowie eine ganzheitliche Vorgehensweise notwendig. Im Coachingprozess vermischen sich sachliche, fachliche sowie soziale Aspekte des Handelns von Führungskräften. Coaching kann auch als Sparringpartnerschaft zum strukturierten Nachdenken für Menschen in Führungspositionen, die sich in ihrer Rolle im Betrieb weiterentwickeln wollen, bezeichnet werden. Ich begleite Sie mit meinen Methoden und meinem fachlichen Know-How zu ihrer Lösungsfindung und sehe Sie als Expertin/Experte in Ihrem Arbeitsgebiet.